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招聘销售内勤?CRM性价比更高!

发表日期:2019-02-19 17:44   文章编辑:桃子  

  销售内勤即销售内部工作人员,是协助销售处理客户关系的主要职位。传统公司的销售往往只负责拓展业务,对业务管理经常是“甩手掌柜”,所以企业通常都会配备销售内勤。但招聘销售内勤,性价比远低于CRM系统!

销售内勤软件

  为什么拿CRM系统和内勤比较?

  销售内勤的工作职责主要包含为销售下订单、帮销售查询订单、做报价单等等,销售团队中繁杂工作的处理。而这些工作,CRM系统都能自动完成,不仅仅在速度上能完胜销售内勤人工处理,而且在准确率、保密性方面,都会比销售内勤处理更胜一筹。

  CRM系统的高性价比:

  通常招聘一个销售内勤人员,企业要为之付出的成本在5万上下,一二线城市就更高了。

  销售内勤能处理的工作如上文所说,包含出报价单、查信息、下订单、催款等,是销售团队的“后勤人员”。看起来找一个内勤能解决很多工作,但销售团队人一多,内勤的数量也随之增长,内勤人员的管理又增加了工作。

  而通过像八骏这样专业CRM软件,销售人员随时可以快速新增报价单、复制报价,随时下订单、查看订单状态,对于应收款等系统随时能够提醒。在不增加销售工作量的前提下,是完全可以替代销售内勤工作的。

  于此同时,CRM系统拥有销售内勤人员无法完成的很多内容:如智能提醒、数据权限管理、数据分析、业务流程自动化管理等等。这些工作CRM系统轻松完成,而一套CRM的价格,像八骏CRM,仅仅只占一个销售内勤一年的工资,注意,这是终身使用的版本哦!

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